Claire JOMBART
Chargée des RH, Société de Services
Psychologue du travail de formation, actuellement chargée des RH au sein d'une société de services.
Après une première expérience de gestionnaire RH, je change de région en 2007 et rejoint une société prestataire en recrutement en tant que consultant en recrutement.
En 2008, je renoue avec l'activité de généraliste de la fonction RH au sein d'une entreprise dans le domaine des services où la réactivité, la polyvalence et le relationnel font partie ...
Après une première expérience de gestionnaire RH, je change de région en 2007 et rejoint une société prestataire en recrutement en tant que consultant en recrutement.
En 2008, je renoue avec l'activité de généraliste de la fonction RH au sein d'une entreprise dans le domaine des services où la réactivité, la polyvalence et le relationnel font partie ...
Lyon (69) - Rhône-Alpes - France
Depuis 2008 : Chargée des RH |
En charge de la gestion RH des agences Rhône-Alpes et Nord-Est, mon quotidien s'articule autour de plusieurs missions:
- recrutement
- suivi de carrière et gestion des compétences
- gestion administrative
- suivi opérationnel RH
- veille juridique
- ...
- recrutement
- suivi de carrière et gestion des compétences
- gestion administrative
- suivi opérationnel RH
- veille juridique
- ...
Consultant senior en recrutement
Recrutement de profils cadres informaticiens, commerciaux, comptables pour le compte de PME/grands comptes de secteurs d'activité variés.
Conseil et accompagnement du client de l'analyse de poste avec le client au suivi de l'intégration à la prise de ...
Conseil et accompagnement du client de l'analyse de poste avec le client au suivi de l'intégration à la prise de ...
Gestionnaire RH
Dans le cadre de mon stage de fin d'étude puis d'un CDD, d'abord chargée du recrutement, j'ai rapidement évolué vers des tâches relatives au suivi de la formation et à la gestion des RH.
www.steria.fr
www.steria.fr
Chargée d'étude
Dans le cadre d'un projet universitaire, j'ai réalisé une étude comparative de la motivation et la satisfaction au travail des ouvriers hommes et femmes du site dans le cadre d'une problématique d'absentéisme des femmes au sein du site de production. ...
Claire fait partie des groupes
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