Didier MULLERConsultant Ressources Humaines, RH ProcessNICE - FranceDOMAINES D’EXPERTISE : - le recrutement par approche directe, - le montage, les démarches et le suivi de dossiers de financement complémentaire de la formation professionnelle continue, de type Fonds Social Européen, E.D.E.C ou F.N.E, - la mise en place et l'animation de cellules de reclassement, - l’organisation des élections professionnelles ... |
Depuis 2005 : Consultant Ressources Humaines |
MISSIONS REALISEES : - le recrutement et la chasse de tête (commissionnement pur), - le montage, les démarches et le suivi de dossiers de financement complémentaire de la formation professionnelle continue, de type Fonds Social Européen, EDEC ou ... |
2003 - 2005 : Directeur des Ressources Humaines |
- De Mars 2003 à Janvier 2005 : Directeur des Ressources Humaines GROUPE SAFIG (1000 salariés/20 sites) J’encadrais l’ensemble du service (6 collaborateurs) et j’ai assumé les fonctions suivantes: MISSIONS REALISEES : - la formation ... |
2002 : Responsable des Ressources Humaines |
- Mars 2002/ août 2002 : Responsable Ressources Humaines FACEO (350 salariés /23 sites)- CDD 6 mois (remplacement congé maternité) J'ai traité les demandes récurrentes des opérationnels et j’ai notamment eu en charge : - la supervision d’une ... |
2000 - 2002 : Responsable des Ressources Humaines |
- Octobre 2000/ février 2002 : Responsable Ressources Humaines MARCUS EVANS (200 salariés/2 sites) Ayant procédé au licenciement collectif pour motif économique des salariés avec la fermeture des établissements et dans le cadre de la création ... |
1997 - 2000 : Responsable du Personnel |
En charge de l’ensemble de la fonction, j’ai eu à gérer l’ensemble des composantes inhérentes au poste : recrutements, relations sociales, formation professionnelle continue, mise en place des 35h et des allègements Aubry, dossiers F.S.E… |
Ancien élève de |
Centres d'intérêts |
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