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Maître George Meyer, avocat, est à votre écoute ! Discrimination, congé maternité, harcèlement… il vous répond en direct dès 14h30, aujourdh'ui mardi 17 novembre 2009. Posez-lui toutes vos questions http://forums.france5.fr/france5emploi/DROIT-DU-TRAVAIL/travail-femmes-droit-sujet_22_1.htm

Bonjour, Je m'appelle Stéphane Monnier, j'ai 33 ans, je vis maritalement et j'ai 2 enfants (Owen 4 ans, Emmy 1 an). J'ai une formation en Commerce International (Bac+5, obtenue suite à un séjour de 3 ans en Angleterre). Ma mission la plus récente est celle de Responsable Régional chez Tape à l'Oeil (Prêt à Porter dans la mode enfantine). De part mon parcours professionnel, j'ai exercé différentes missions de Responsable Centre de Profit dans le secteur de la Distribution. Tout d'abord, ...

Madame, Monsieur, Je recherche un poste au Service ACHATS. 34 ans, mobile, dynamique, diplômée en Achats/Import (niveau II / bac+3/4), anglais bilingue / italien / espagnol. Je vous invite à consulter ma fiche Viadeo. Dans l'attente de votre prise de contact, recevez mes cordiales salutations, Sylvie FICHOT sylviefichot@hotmail.fr

Nous recherchons H/F Notre client, Groupe national de distribution alimentaire Bio et équitables recherche de nouveaux porteurs de projets (individuel, en couple ou associés) afin d’étendre son réseau dans des secteurs non encore couverts. Vous avez envie de changer de vie professionnelle, vous en avez assez du stress du reporting, des objectifs inaccessibles, de la pression, de la hiérarchie, …, Il reste des emplacements à pourvoir sur l’ensemble du territoire, mais rapidement en ...

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Parce qu’une annonce n’est jamais assez vue et que nous savons que vous ne pouvez pas les diffuser sur tous les supports, Huzz met tout en œuvre pour augmenter la visibilité de vos offres d’emploi. Twitter étant le média de communication qui monte en puissance, nous ne pouvions pas passer à coté de cette opportunité de gagner encore en efficacité. Désormais chaque fois que vous posterez une annonce sur Huzz, elle sera automatiquement reprise sur Twitter et visible par les centaines ...

Contrairement à une idée reçue, s'améliorer sur ses points faibles ne serait pas la meilleure stratégie à adopter. Vous auriez plus à gagner en développant vos talents et en comptant sur vos capacités naturelles qu’en tentant de combler vos faiblesses. Nous vous présenterons une approche systématique vous permettant de découvrir qui vous êtes quand vous êtes au meilleur de vous-mêmes. I - Effets pervers d’une démarche visant à s’améliorer sur ses points faibles De nombreux ...

A l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées organisée par l’Adapt du 16 au 22/11, Huzz est fier de vous annoncer que ses offres d’emploi ouvertes aux personnes handicapées sont désormais clairement identifiables grâce à un pictogramme. Recruteurs, si vous disposez d’offres d’emploi ouvertes aux personnes handicapées, n’attendez plus pour les poster sur Huzz. Huzz, le 1er réseau dédié à l’Emploi, est signataire du Pacte Citoyen « travailler ensemble » et souhaite ...

C'EST PARTI..... Depuis le 09 Novembre, les CADRES peuvent jouer au grand JEU sur le RECRUTEMENT. Tous les CADRES en recherche d'emploi, qui souhaitent préparer leurs futurs contacts avec les recruteurs peuvent s'entraîner de manière ludique et enrichissante. A partir d'une énigme, les candidats vont pouvoir passer les différentes étapes d'un recrutement en recevant chaque fois des conseils sur leurs démarches actuelles. Ce jeu gratuit est ouvert à tous les CADRES pendant 3 semaines ...

Le leader (et le manager "éclairé") seraient dotés d'une vision et d'une capacité à prendre les "bonnes" décisions (celles qui conduisent à la réussite). Voilà pour l'imagerie habituelle. Si la littérature sur le leadership et le management est abondante (et intéressante...), le lecteur (la lectrice) restera sur sa faim... Peut-on devenir leader ? Faut-il se résoudre à admettre que seul(e)s celles et ceux qui sont dotés d'un instinct et d'une intuition affutés seront les "heureux élus" ...

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