Le cabinet de recrutement In-Team, vous fait bénéficier, en priorité, de la mise en avant des meilleures OPPORTUNITES disponibles sur le marché.
Vous trouverez ci-après les descriptifs des postes.

Pour postuler, merci de me transmettre votre cv (format WORD).





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Voici le descriptif du poste :



TITRE : AMOA en environnement .NET - (CLIENT FINAL - Leader du E-Commerce –CDI – 3 min de PARIS – RER B)
Cette opportunité ne se représentera pas de si tôt !!!



Rejoignez cette importante société, connue et reconnue, leader du E-Commerce dans son domaine !

Fort d’une croissance exemplaire et continue des 5 dernières années, et dans le cadre du développement de sa DSI d’environ 130 personnes, elle recherche un assistant MOA en environnement .NET.




VOTRE ROLE:
En coordination avec les équipes ...

Business & Decision est un groupe international de conseil et d'ingénierie spécialisé en business intelligence, gestion de la relation client (CRM), et e-business, avec plus de 3 000 consultants et experts à travers l'Europe, l'Afrique, l'Amérique du Nord et l'Asie.

Il est ainsi reconnu pour son expertise fonctionnelle et technologique par les plus grands éditeurs de logiciels du marché avec lesquels il a noué des partenariats stratégiques.

Le Groupe compte aujourd'hui les plus grandes entreprises françaises, européennes et internationales parmi ses clients.


Le Job Description :

Pour rejoindre la Division Consulting de Business & Decision, entité de 100 consultants dédiée au Conseil en Management et Système d'information : conseil métier (DAF, DSI, Marketing, Commercial, etc.), assistance maitrise d'ouvrage et conduite du changement.

Rattaché au Directeur de la Division Consulting, vous intervenez auprès de nos clients du secteur bancaire sur des missions liées à l'évolution du système d'information ...

Superbe opportunité chez un de nos clients, grande banque d'investissement.


Vous serez en charge de travailler à la documentation des tests en vue de constituer le package de test de non régression et de les automatiser.

Description des Tâches :

- collecter et classer le matériel existant,
- formater/documenter/enrichir ce matériel de manière à le rendre utilisable par une équipe de testeurs tiers
- faire l'interface avec l'équipe d'automatisation des tests.

L'objectif est de construire le plan de tests de non-régression complet dans Quality Center de manière à apporter toute la visibilité nécessaire à l'évaluation des impacts des futures modifications et gagner en temps d'exécution avec l'automatisation.



Profil :

Vous devez avoir une expérience en maîtrise d'ouvrage progiciel Calypso de deux ans minimum, une expérience maîtrise d'ouvrage sur les émissions de Bonds (Minimum 3 ans), une expérience de testing dans un environnement structuré/organisé.
Vous devez maîtriser l'Anglais.

Expertise ...

Adneom Technologies cabinet de conseil dans la banque/finance/assurance recherche pour développer son activité des profils Maîtrise d'ouvrage, Assistance à Maîtrise d'ouvrage en Front Office.

Contexte intéressant et rémunération attractive.

N'hésitez pas à me contacter.

Charles-André POKRYWA
cpokrywa@adneom.com
Chargé de recrutement

« Ce qui est simple est faux. Ce qui ne l'est pas est inutilisable. » Cette pensée de Paul Valéry résume bien le problème du sens et du pilotage de la performance dans l'entreprise.

Noyés dans un océan de données, les managers n’en finissent pas de rechercher des indicateurs pertinents.

Comment expliquer que des gens intelligents, compétents, connaissant bien leurs métiers et leurs entreprises n’arrivent pas à trouver des indicateurs pertinents satisfaisants ?

Derrière les « indicateurs pertinents », ce qui est en réalité recherché c’est du sens pour comprendre et piloter la performance, pour manager les équipes.

Face à cette problématique, il n’est pas rare que les entreprises se dotent de nouveaux outils impliquant d’importants investissements. Paradoxalement, la multiplication d'outils sophistiqués et spécialisés, loin d'apporter du sens, complique la vision transversale, indispensable à la compréhension de la performance.

Souvent les entreprises disposent déjà de beaucoup de données et d’outils ...

Bonjour,

De nouvelles offres d'emploi en CDI dans notre structure sont en ligne, n'hésitez pas à les consulter et à me faire parvenir votre CV :

www.fostconsulting.com => Carrières => Opportunités en cours

Actuellement, nous recrutons :

- 2 Ingénieurs Etudes et Développement Java/J2ee
- 1 Ingénieur Etudes et Développement C++
- 2 Ingénieurs Etudes et Développement C#.NET
- 1 Chef de Projet en Finance de Marché
- 3 Consultants MOA en Finance de Marché (Ecole d'Ingénieur)

Floriane Imbert
Responsable Ressources Humaines – FOST Consulting
27 Avenue de l'Opéra -75001 – Paris
01 70 38 54 42
floriane.imbert@fostconsulting.com

Bonjour à tous,

Etudiant en dernière année à l'Ecole Supérieure d'Informatique (ESI - SUPINFO), je recherche un stage de fin d'étude (ou CDI) en informatique dans la région parisienne. Je suis particulièrement intéressé par la MOA.
J'ai pu développer à travers mes précédentes expériences les compétences suivantes :

- Rigueur
- Autonomie
- Sens de responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'exprimer simplement et clairement

Je suis disponible à temps plein pour une durée de 6 mois à partir d'août 2010, prolongeable par un CDI. Il est possible de commencer dès maintenant à 2/5.

Vous pouvez trouver plus d'informations sur mon profil.

Cordialement,
Pierre-Maxime JEANNEY

Le groupe ARROWFINCO par l'intermédiaire de son vaisseau amiral Arrow Financial Consulting entre dans le capital de la société SCUB.
Située à Angoulême, la société SCUB est un acteur reconnu dans le monde open source J2EE et dans le domaine des assurances.
Les deux sociétés trouvent leur complémentarité dans leurs positionnements technologique, géographique et fonctionnel.
Les expertises des deux sociétés renforcent le groupe Arrowfinco dans sa volonté d'apporter une offre globale et complète à ses clients aussi bien en tant qu'expert technique que fonctionnel.
Plus que jamais le groupe ARROWFINCO démontre sa volonté d?être un leader du conseil, du service et de la formation en risk management pour les institutions financières.
Cette prise de participation permet à l'ensemble du groupe de dénombrer plus de 80 collaborateurs et d'afficher une ambition constante de croissance.

Pour toute information :
www.arrowfinco.com
www.scub.net/fr/

mail : presse@arrowfinco.com

Septembre est habituellement la période où débute le processus budgétaire. Le processus, généralement piloté par le contrôle de gestion, commence par le rappel des orientations stratégiques et des éléments de cadrage budgétaire pour leur mise en ?uvre. L?exigence de gains par rapport aux lignes de l?année précédente est présente partout, et un contexte de stagnation ou de faible croissance offre moins de marges de man?uvre.

C'est une occasion de préciser sa stratégie et d'afficher les messages qui vont déterminer l'activité de l'année en cours, mais c'est souvent le moment où sont commises les erreurs.

Pour lire la suite :
http://capirossi.org/wp/2009/09/septembre-la-periode-des-budgets-debute-cest-aussi-celle-des-erreurs/

Bien cordialement

Jérôme Capirossi

Un cahier des charges vise à définir exhaustivement les spécifications de base d'un produit ou d'un service à réaliser.

Pour vous aider à formaliser vos besoins, NOBEA CONSEIL vous accompagne dans la création de votre cahier des charges.

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Poste et missions :
Au sein d’une grande banque privée, en collaboration directe avec le DG, le Responsable IT, ainsi que le Responsable de la Diffusion de Produits, votre mission est la suivante :

- Définition / évaluation des besoins
- Création d’une maquette
- Rédaction du cahier des charges, des spécifications techniques et fonctionnelles
- Suivi des développements
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- Formation des utilisateurs

Au niveau fonctionnel :
- Banque privée
- Finance de marché
- Gestion de projet

Lieu : Paris / IDF
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon expérience
Démarrage : dès que possible

Compétences techniques/fonctionnelles recherchées :
ACCESS, Langage Objet

Profil:
De formation Bac+5, école d'ingénieur ou cursus universitaire, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que Consultant MOA au sein d’une Banque.

Entreprise:
FOST CONSULTING est une société de conseil dédiée au secteur Banque/Finance/Assurance et qui s'appuie sur une double ...

Je recherche pour notre client financier, un Consultant MOA MO/BO autour du progiciel Arpson.

POSTE:
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- Participer activement à la phase de réalisation :
o en contribuant aux évolutions de l interface Front-Back (Oracle v10)
o en paramétrant les évolutions requises après formation ad hoc au progiciel (ARPSON Office),
- Gérer la recette (homologation fonctionnelle, suivi de la pré-exploitation utilisateurs)
- Conduire le changement (formation, communication) et accompagner le démarrage en environnement de production (bascule, assistance utilisateurs),
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes mis en place, ainsi que le support aux utilisateurs (Middle-Back Office et Comptabilité)

Dans une logique fortement Front-Back, vous ...

Je recherche pour notre client, Banque d'Investissement, un consultant confirmé MOA sur les moyens de paiement.

POSTE:
- Recueil des besoins auprès des maîtrises d'ouvrage associées et des sites utilisateurs, suivi des évolutions réglementaires sur le système de paiement ORION
- Etude de ces besoins et proposition de solution pour les mettre en place (évolution de paramétrages ou évolution des systèmes)
- Rédaction des EDB - étude des besoins détaillée lorsqu'il s'agit d'évolution de systèmes
- Définition de paramétrage en liaison avec l'équipe IT de notre client
- Rédaction des cas de tests et validation des fonctionnalités nouvelles

PROFIL:
5 ans d'expérience minimum en MOA autour des moyens de paiement. Anglais courant (des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir).

COMPÉTENCES:
- SEPA
- Connaitre les traitements en BO des moyens de paiement les principes de fonctionnement des systèmes de compensation en Europe.
- Expérience en MOA et/ou organisation et/ou back office paiement.

La ...

Jusqu'où peut-on pousser la productivité sans dégrader les autres domaines de la performance : sécurité, qualité, satisfaction clients, innovation, développement, conditions de travail, climat social… ?

Deux réponses opposées, qui sont vraies toutes les deux
- De nombreux dirigeants et experts affirment, exemples à l'appui, que loin de s'opposer, productivité, qualité et intérêt des salariés se renforcent.
- En même temps, les contre-exemples ne manquent pas.

Pour lever la contradiction, il faut renoncer aux réponses idéologiques et analyser les faits dans une perspective de dynamique de formation de la performance.

Principaux enseignements de l'Arbre de Performance en matière de productivité

1. L’organisation arborescente permet d’analyser la productivité économique comme le produit de deux types de leviers : leviers de productivité et leviers qualitatifs.

2. Alors que les leviers de productivité s’expriment toujours sous la même forme (Output / Input), les leviers qualitatifs sont bien plus ...

Bonjour à tous!

Et voici une nouvelle mission tout à fait intéressante pour ceux d'entre vous qui ont déjà une bonne expérience dans le domaine Trade Finance côté GED. Contactez moi si vous êtes intéressé!

Au sein de l'entité Maîtrise d'Ouvrage filière Trade Finance, vous aurez en charge:
- L'organisation et ségrégation des tâches
- La rédaction des expressions des besoins dans une vision globale et de bout en bout (en anglais)
- La validation des spécifications fonctionnelles et techniques
- Le suivi de la qualification.