Nous recherchons des Consultants Fonctionnels SAP FI-CO-SD-MM-BI ainsi que des chefs de projet SAP avec minimum 5-6 ans d'expérience pour des postes en CDI sur PARIS, Bac +5 et Anglais courant exigés, pour un de nos clients, leader européen de sociétés de conseil en système d'information.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de contacter monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.

Nous recherchons des Directeurs de Projets 10-15 ans d'expérience sur projets au forfait nouvelles technologies et ayant réalisés de nombreuses avant-vente pour des postes en CDI sur PARIS, Bac +5 et Anglais courant exigés, pour un de nos clients, leader européen de sociétés de conseil en système d'information.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de contacter monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.

Le profil recherché doit maitriser aussi bien le coté système AIX, TSM/TDP que le côté DBA Oracle/DB2/SQL/

Le Scope of Work est le suivant:

1- Mise œuvre sauvegarde à chaud d'une base de données Oracle par RMAN/TDP Oracle (estimation 5JH):
- Mise en œuvre TDP Oracle - paramétrage TSM serveur
- Développement de scripts de sauvegarde FULL à chaud
- Développement de scripts de sauvegarde incrémental à chaud
- Tests de sauvegarde & restauration

2- Mise œuvre sauvegarde à chaud d'une base de données DB2 par Agent /TDP DB2 (estimation 5JH):
- Mise en œuvre TDP - paramétrage TSM serveur
- Développement de scripts de sauvegarde FULL à chaud
- Développement de scripts de sauvegarde incrémental à chaud
- Tests de sauvegarde & restauration

3- Mise œuvre sauvegarde à chaud d'une base de données SQL par Agent/TDP (estimation 5JH):
- Mise en œuvre TDP - paramétrage TSM serveur
- Développement de scripts de sauvegarde FULL à chaud
- Développement de scripts de sauvegarde incrémental à chaud ...

Vous êtes consultant (e) senior au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, pilotage et gestion de projet des systèmes d’informations. Aujourd’hui vous souhaiteriez devenir autonome, développer votre clientèle et profiter d’apports de nouveaux clients, avoir un back office pour vous libérer des contraintes administratives et avoir accès à tous les services d’un vrai cabinet de consulting.

Au sein de notre équipe , tous nos consultants sont indépendants et salariés, ils continuent de développer leur clientèle dans les secteurs de la banque, de l’industrie, de la santé, des services, de la distribution et peuvent aussi bénéficier d’apports d’affaires du cabinet et des autres consultants. Cela leur permet de disposer d’un taux d’occupation plus important et d’une rémunération de 20% plus élevée en moyenne.

Notre structure est unique et repose sur une conception tout à fait nouvelle du métier du conseil. Elle est organisée en trois activités : le consulting avec uniquement des consultants à fort potentiel ...

Bonjour
Je vous propose de découvrir notre prochaine session de formation Certifiante " RISK MANAGER ISO 27005 " prévue du 7 au 9 décembre 2009 (formation éligible dans le cadre du DIF) :
Maitrisez la norme ISO 27005 : Appréciation et Analyse des Risques du Système d’Information
DEVENEZ CERTIFIE "RISK MANAGER ISO 27005"

- session : du 7 au 9 décembre 2009 à PARIS.

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Présentation de la société
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Fidens propose un ensemble de prestations dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. De l'audit de sécurité à la mise en place de mesures de protection, en passant par le conseil et la sensibilisation des utilisateurs, Fidens offre une gamme complète de services de sécurisation des systèmes d'information.

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CENTRE DE FORMATION FIDENS PARIS OPERA

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ITIL, Gestion des services IT

Lors de la Conférence itSMF du 20 Octobre 2009 au CNIT, Microsoft aura le plaisir de vous accueillir sur le stand 21.
Nous vous proposerons de découvrir nos produits ainsi que les offres de service spécialement adaptées à la mise en œuvre des processus ITIL :

• La gamme de logiciels Microsoft System Center, dont Operations Manager et Configuration Manager, ainsi qu’un aperçu du prochain Service Manager.

• Les services d’intégration de nos produits avec Microsoft Consulting et nos Partenaires.

• Le conseil en opérations et gestion de services via le volet proactif de notre support Microsoft Premier.

Pour vous inscrire : www.itsmf.fr
Pour plus d'informations sur Microsoft et l'ITIL : www.microsoft.fr/itil

Bonjour,

Nous recherchons pour l’un de nos clients un consultant pour réaliser un audit informatique.

Nature de la mission:
appréciation de l’adéquation entre les besoins métiers et le système d’information existant

But de l'audit :
Améliorer la productivité des utilisateurs

Périmètre :
L’ensemble des logiciels, progiciels métiers et les sociétés de service qui les supportent (Hardis, Dynasis, GMI, 2Bconsulting, Corim), l'architecture matériel ainsi que la documentation permettant de répondre aux processus décrits dans le référentiel ISO et qui caractérise son activité

Résultat :
Un rapport d'audit sera rédigé faisant apparaître les forces et faiblesses du SI, ses axes d'amélioration ainsi que des recommandations

Compétences
Pour ce faire, l’auditeur devra avoir un bon vernis informatique ainsi qu’une bonne connaissance des environnements de production dans un milieu agro-alimentaire, dans l’absolu justifié par une expérience professionnelle significative.

Méthodologie
Il pourra ...

Dans quelle mesure le SI en général, et les outils de pilotage en particulier, aident-ils à comprendre la formation de la performance ? Au-delà de la mise à disposition de données brutes et d'indicateurs variés, rendent-il compte des mécanismes qui expliquent la performance ?

Quatre forces universelles sont à la base des lois de la matière.
Quatre bases azotées constituent l?alphabet génétique du vivant.
De même, quatre mécanismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code génétique.

1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS
Loin d?être indépendants, les indicateurs de performance forment un tissu d?interactions complexes : plus ou moins directes, non linéaires, variables dans le temps.

2. TRANSVERSALITE DES INDICATEURS (Vis-à-vis de toute frontière)
Chaque indicateur dépend de différents acteurs internes et externes. Seul, aucun acteur ne maîtrise « sa » performance, mais contribue à la performance de l?entreprise.

3. STRATEGIE D'ACTEUR (Impact des comportements ...

Septembre est habituellement la période où débute le processus budgétaire. Le processus, généralement piloté par le contrôle de gestion, commence par le rappel des orientations stratégiques et des éléments de cadrage budgétaire pour leur mise en ?uvre. L?exigence de gains par rapport aux lignes de l?année précédente est présente partout, et un contexte de stagnation ou de faible croissance offre moins de marges de man?uvre.

C'est une occasion de préciser sa stratégie et d'afficher les messages qui vont déterminer l'activité de l'année en cours, mais c'est souvent le moment où sont commises les erreurs.

Pour lire la suite :
http://capirossi.org/wp/2009/09/septembre-la-periode-des-budgets-debute-cest-aussi-celle-des-erreurs/

Bien cordialement

Jérôme Capirossi

Bonjour,

Je recherche activement un poste de Consultant en Organisation et Systèmes d'information Je suis certifié ITIL v3. N'hésitez pas à me contacter.

D'après le document "Key Issues for Enterprise Architecture, 2009" du Gartner, la qualité du travail des Architectes d'Entreprise n'a pas été suffisante pour faire profiter ces dernières d'une pratique innovante au moment où elles en ont le plus besoin...
Mon point de vue est dans le billet : http://capirossi.org/wp/2009/08/les-architectes-aussi-doivent-se-transformer/ sur mon blog...

Quel est le vôtre ?

Bien cordialement

Bonjour à tous les membres du hub Organisation du système d'information

Depuis un trimestre, le réseau social governHance relie les personnes impliquées dans la gouvernance des entreprises et-ou de leurs SI.

But de governHance :
Le but de governHance est de rapprocher les acteurs de la gouvernance d’entreprise et de la gouvernance du système d’information à travers des groupes de discussion connexes à ces sujets.

Objectifs de governHance :
- Etre un réservoir d’idées sur la gouvernance d’entreprise et de la gouvernance du système d’information
- Permettre à ses membres de se rencontrer, d’échanger, de networker, de produire ensemble des livrables
- Fédérer les membres des différentes associations et club dont les missions ont trait aux thèmes embrassés par governHance (Ex : Club des pilotes de processus, Club Urba EA, IIBA France, …).

Valeurs de governHance :
governHance est résolument orientée vers le partage d'informations et les échanges. Tous les messages à caractère mercantiles ou vecteurs ...

I’m looking for a Baan’s software knowledge to do a migration on new hardware’s platform. The project’s office will be in France near Lyon.

DEVENEZ CERTIFIE " LEAD AUDITOR ISO 27001 "
*****FORMATION INTER-ENTREPRISES A TOULON - SEPTEMBRE 2009*****
*****CETTE FORMATION EST ELIGIBLE AU DIF *****
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Présentation de la société
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Fidens propose un ensemble de prestations dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. De l'audit de sécurité à la mise en place de mesures de protection, en passant par le conseil et la
sensibilisation des utilisateurs, Fidens offre une gamme complète de services de sécurisation des systèmes d'information.
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CENTRE DE FORMATION FIDENS PARIS OPERA
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FIDENS c'est aussi un Centre de formation et de certification sécurité reconnu par les experts SSI. Fort de son expérience dans le domaine, Fidens propose des formations et certifications de personnes ...

OPTI’COST, le Grand Forum de l'Optimisation des coûts et de la performance des entreprises se tient les 20 & 21 octobre 2009 – Hall 5.1 – Paris Expo - Porte de Versailles. http://www.opticost-paris.com

Pour sa deuxième édition, OPTI’COST recherche des témoignages de décideurs d’entreprise pour enrichir ses conférences.
Si vous voulez intervenir en tant que témoin (votre candidature sera validée par le comité d’orientation), sur une ou plusieurs conférence(s) de la thématique « Technologies et système d’information » avec pour sujets :

- Outils de productivité : quels bénéfices et quel ROI ? Solutions en mode SaaS (Software as a Service) : les PME accèdent-elles à des offres plus souples et plus performantes ?

- E-achats, E-sourcing, e-procurement, outils décisionnels : comment rationaliser et fiabiliser ses relations fournisseurs, automatiser ses transactions et analyser ses dépenses ?

- Supply Chain : optimiser la prévisions de la demande, la planification de la production ou de la distribution, ...