Le SI et les données disponibles résultent d’accumulations successives, au gré de diverses évolutions : organisation, systèmes d’exploitation, outils plus ou moins sophistiqués… En utilisant les données disponibles, les managers se dotent d’outils de pilotage, souvent disparates, qui couvrent de façon très hétérogène les domaines et les leviers de performance. Dans certains domaines, nous sommes noyés dans une pléthore de données, alors que nous naviguons sans visibilité dans d’autres domaines. Il ...

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Adequasys existe depuis près de 15 ans et a eu ces dernières années un positionnement sur les très grosses structures, accumulant des références intéressantes dans de gros établissements bancaires en particulier. Depuis peu, une offre packagée et simplifiée a été mise en place pour répondre aux besoins des PME (moins de 500 employés) , cette offre s’articule non pas en une solution couteuse et lourde à mettre en place, mais en service fourni sur abonnement qui s’interface simplement ...

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Nous sommes heureux de vous convier à la "Matinée LINGWAY spécial Ressources Humaines" qui aura lieu le le jeudi 23 octobre 2008 de 09h00 à 10h30 dans nos locaux et sera animée par Etienne Normier, Vice-Président de Lingway et responsable de l'activité Ressources Humaines, sur le thème : "Les moteurs d'analyse et de recherche sémantiques au service des Ressources Humaines". A cette occasion, vous sera présentée la nouvelle version 4.0 de Lingway e-RH Application (LEA). Disponible en français, anglais ...

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Cezanne Software participe pour la 10ème année consécutive à la convention de la rémunération organisée par RH&M à l’initiative de l’Observatoire des Rémunération & Avantages Sociaux. Cezanne Software, éditeur SIRH international expert en solutions logicielles de gestion des carrières, des talents et de la rémunération, participera à la 10ème édition de la convention annuelle des rémunérations. Cette nouvelle convention abordera les nouveaux enjeux et stratégies pour 2009 et notamment le pouvoir ...

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LINGWAY vous invite à participer le jeudi 25 septembre 2008 de 08h45 à 10h30 à un petit-déjeuner gratuit sur le thème : "Les moteurs d'analyse et de recherche sémantiques au service du recrutement" Hôtel Napoléon - 40 avenue Friedland - 75008 Paris A cette occasion, vous sera présentée la nouvelle version 4.0 de Lingway e-Recrutement Applications (LEA). Disponible en français, anglais et espagnol, LEA repose sur de puissants composants sémantiques. LEA permet d'automatiser la capture et l'a ...

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Bonjour, Actuellement, j'écris un mémoire de fin d'études sur "Comment réussir la mise en place d'un SIRH". Je cherche des proffessionnels qui ont été impliqués dans la mise en place d'un SIRH et qui peuvent m'accorder un entretien à ce sujet (consultants SIRH, éditeurs logiciels, cabinets d'audit, sociétés de service, sociétés utilisatrices, etc.). Lors de cet entretien je me servirai d'un guide d'entretien que je vous ferai parvenir préalablement, si vous êtes d'accord pour cet entretien, bien ...

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Vous accompagnez les petites et moyennes entreprises dans leur réflexion sur leur GRH et vous les aider dans sa mise en place ! Pourquoi ne pas aller jusqu'au bout du raisonnement et leur proposer également, comme certains de vos confrères, un accompagnement pour la mise en œuvre des progiciels GRH et consolider ainsi vos interventions. AppliRH ( http://www.applirh.com ) a développé "CarrièresRH", logiciel de gestion du plan de formation, des évaluations, des compétences et des référentiels, des ...

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Je recherche les compétences suivantes en CDI .... Un ingénieur d'affaire expérimenté dans la vente de projets informatiques au forfait de type SIRH auprès de grands comptes SAP BW ou BO, ainsi que des SAP HR et Peoplesoft HRMS expérimentés. Je cherche aussi à recruter de jeunes diplômés Ingénieurs informatiques que nous formerons à SAP HR, Peoplesoft HCM ou EHR (ESS MSS, Java, BI, Portail RH..etc). Je recherche aussi des Consultants experts en Organisation RH MOA SIRH (mise en place de CSP, Chang ...

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Bonjour, PagesJaunes est actuellement à la recherche d'un chef de projet SIRH junior (2-3 ans d'expérience) pour intégrer notre structure (client final). Si vous souhaitez plus de précisions, n'hésitez pas à m'envoyer un mail à sfieve@pagesjaunes.fr

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